운영요원 육성 시스템
1. 교육 요원 대상자 선정
기본 지식과 원만한 의사소통 스킬을 갖춘자로 수련원 인선기준 적합자
2. 교육목표
시설물의 운영 및 관리기술 개발을 통한 참가자의 올바른 품성개발
3. 교육방법
현장 설치후 자체 시설물을 토대로 현장실습, 경험학습으로 운영함
4.소요시간
2일 코스 약 16시간
5.
| 구분 | 주요내용 | 비고 |
|---|---|---|
| 교육목표 | 성공적인 코스 운영 및 안전/관리 스킬의 현장적용 | 대상에 따라 조절함 |
| 일정장소 |
3일(합숙, 비합숙 가능). 자체 건설된 훈련센터 | |
| 대상인원 | 10~12명 정도 적절함(Speaking 경험자) | |
| 교육방법 | 참여식 경험학습방법, 시범실습, 강의, 토의, 시물레이션 | |
| 주요내용 |
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| 수료증서 | 어드벤처(주)에서 발행하는 수료증 수여 | |
| 교육평가 | 지식, 스킬, 태도 측면에서의 역량평가 및 개인별 코멘트 | 개별 평가 리포트 |
6. 교육일정표
7. 교육 역량 평가
| 지식 | W | 스킬 | W | 태도 | W |
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| 총 100 | 총 100 | 총 100 | |||